Gesund, fit und nachhaltig sind nicht nur Wörter, die gerade voll im Trend liegen, sondern auch wichtige Bestandteile unserer Gesellschaft. Arbeitgeber haben die Möglichkeit einen Teil dazu beizutragen. Der Grundgedanke hierbei ist: dem Arbeitnehmer ein Fahrrad oder Elektrobike zur Verfügung zu stellen, um präventiv zur Gesundheit der Mitarbeiter beizutragen. Folgende zwei Möglichkeiten stehen dem Arbeitgeber zur Verfügung, um seinen Mitarbeiter finanziell und gesundheitlich zu unterstützen:

  1. Diensträder per GehaltsUMWANDLUNG

Bei dieser Form wird ein Teil des bereits bestehenden Bruttoeinkommens des Arbeitsnehmers verwendet, um über den Arbeitgeber ein Fahrrad oder E-Bike bei einem Fahrradhändler zu leasen. Dieses Rad kann dann sowohl geschäftlich als auch privat vom Mitarbeiter uneingeschränkt genutzt werden. Der Teil, der dem Arbeitnehmer vom Bruttogehalt abgezogen wird, bleibt lohnsteuertechnisch außen vor und schlägt im letztendlichen Netto nur gering zu buche. Allerdings ist der Arbeitnehmer durch diesen zunächst entstehenden Steuervorteil dazu verpflichtet, den ihm durch das Fahrrad entstehenden geldwerten Vorteil zu versteuern (0,25% des Fahrradwertes). Ob sich das lohnt? Auf jeden Fall! Der Arbeitnehmer spart sich dadurch bis zu 40% im Gegensatz zu einem direkten Kauf des Rads.

  1. Diensträder per GehaltsEXTRA

Diese Form wird zunehmend immer beliebter und bietet seit 2019 eine Alternative zur klassischen Gehaltserhöhung. Hier geht es nicht um den bereits bestehenden Bruttolohn des Arbeitnehmers (§ 3 Nr. 37 EStG), sondern um eine Aufstockung. Der Arbeitgeber übernimmt hier die Anschaffung / Rate des Jobrads an Stelle des Mitarbeiters und stellt es diesem als Extra zur freien Verfügung. Diese Variante ist somit für den Arbeitnehmer steuerfrei und auch ein geldwerter Vorteil muss hier nicht beachtet werden. Für den Mitarbeiter ist das ein prima Deal! Er kann sein neues Jobrad (Fahrrad oder E-Bike bis 25km/h) fahren – kostenlos UND steuerfrei.

Unterstützen auch Sie ihre Mitarbeiter gesund und motiviert, privat als auch beruflich etwas zu bewegen. Wir unterstützen Sie gerne in der Lohnbuchhaltung und ermöglichen es Ihnen und ihren Mitarbeitern von dieser innovativen Möglichkeit zu profitieren.

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